Quem Somos
O ALÁMO é uma empresa especializada na área trabalhista, e oferece os serviços de terceirização do departamento pessoal, consultoria e auditoria para empresas e escritórios contábeis. E também serviços para empregadores domésticos e MEI.
Nosso cliente é nosso principal foco.
Entender o problema e personalizar a solução é nossa prioridade.
Atendimento com excelência é nosso padrão.
Nossos profissionais são altamente especializados em: Contabilidade para Área da Saúde e Gestão completa de R.H.
Natalino Scarpato
Jurídico
Advogado trabalhista e previdenciário com mais de 40 anos de experiência e vasta vivência na gestão financeira de pequenas e médias empresas. É atualmente responsável pelo compliance trabalhista do Álamo Trabalhista.
OAB/SP 297.370
Advogado trabalhista e previdenciário com mais de 40 anos de experiência e vasta vivência na gestão financeira de pequenas e médias empresas. É atualmente responsável pelo compliance trabalhista do Álamo Trabalhista.
OAB/SP 297.370
Marcela Cavalheiro Scarpato
Contadora e Consultora Trabalhista
Mais de 15 anos de experiência na área trabalhista, Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, em grandes empresas como Deloitte, Hays e JP Morgan. Formada em ciências contábeis pela PUC-Campinas e especializada em auditoria trabalhista e previdenciária pela BSSP. Atualmente é sócia do Álamo Assessoria Trabalhista.
CRC/SP 298.312
Mais de 15 anos de experiência na área trabalhista, Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, em grandes empresas como Deloitte, Hays e JP Morgan. Formada em ciências contábeis pela PUC-Campinas e especializada em auditoria trabalhista e previdenciária pela BSSP. Atualmente é sócia do Álamo Assessoria Trabalhista.
CRC/SP 298.312
Terceirização de Folha de Pagamento para empresas
Terceirize seu departamento pessoal e reduza seus custos e riscos operacionais.
– Processo da folha de pagamento;
– Elaboração de relatório e apresentação mensal dos custos e provisões da folha de pagamento;
– Gestão de benefícios;
– Gestão de admissões e rescisões;
– Controle e cálculo de férias, licenças e horas extras;
– Emissão de guias de impostos e ESocial;
– Software próprio ou do cliente;
– Relações sindicais;
– Compliance trabalhista com orientação jurídica;
– Arquivo de documentos trabalhistas, seguindo os prazos exigidos pela legislação.
– Processo da folha de pagamento;
– Elaboração de relatório e apresentação mensal dos custos e provisões da folha de pagamento;
– Gestão de benefícios;
– Gestão de admissões e rescisões;
– Controle e cálculo de férias, licenças e horas extras;
– Emissão de guias de impostos e ESocial;
– Software próprio ou do cliente;
– Relações sindicais;
– Compliance trabalhista com orientação jurídica;
– Arquivo de documentos trabalhistas, seguindo os prazos exigidos pela legislação.
Terceirização de Folha de Pagamento para escritórios contábeis
Escritório Contábil que terceiriza seu departamento pessoal reduz seus custos e riscos operacionais e multiplica seu trabalho, ganhando agilidade e eficiência. Conte com a gente, contador!
– Atendimento premium ao contador;
– Auxiliamos o contador no planejamento tributário do cliente (fator R);
– Processo completo de departamento pessoal;
– Relatórios individualizados e personalizados com o logo do contador;
– Processo da folha de pagamento;
– Software próprio ou do contador;
– Relações sindicais;
– Compliance trabalhista com orientação jurídica;
– Arquivo de documentos trabalhistas, seguindo os prazos exigidos pela legislação.
– Atendimento premium ao contador;
– Auxiliamos o contador no planejamento tributário do cliente (fator R);
– Processo completo de departamento pessoal;
– Relatórios individualizados e personalizados com o logo do contador;
– Processo da folha de pagamento;
– Software próprio ou do contador;
– Relações sindicais;
– Compliance trabalhista com orientação jurídica;
– Arquivo de documentos trabalhistas, seguindo os prazos exigidos pela legislação.
Empregadores Domésticos
– Processo de admissão;
– Controle de jornada;
– Suporte operacional diretamente ao colaborador;
– Rescisão de contrato e homologação;
– Compliance trabalhista com orientação jurídica – garantindo que todas legislações estejam cumpridas;
– Arquivo de documentos trabalhistas, seguindo os prazos exigidos pela legislação.
– Controle de jornada;
– Suporte operacional diretamente ao colaborador;
– Rescisão de contrato e homologação;
– Compliance trabalhista com orientação jurídica – garantindo que todas legislações estejam cumpridas;
– Arquivo de documentos trabalhistas, seguindo os prazos exigidos pela legislação.